為促進項目管理水平的提升，八月中旬，公司工程部、總工辦、人事行政部組織舉辦了2017年技術主管崗位培訓，本次培訓的主要內容為工程項目策劃以及成本的預算、核算、結算等，培訓講師主要由公司各業務管理模塊負責人組成。本次培訓在形式和內容上有了明顯提高，課程的安排上也更加合理、更加系統，通過組織拓展訓練，增強了同事之間的友誼和信任，通過項目策劃和成本預算的講解與模擬演練，提升了學員們理解項目的深度和廣度。

8月11日，廣州恒基中心項目部辦公室里，一場簡短而隆重的“技藝傳承，匠心傳世-2017拜師儀式”在此啟動，8名新進員工集體拜師，公司總工程師李龍、人事行政部呂玲及廣州片項目部領導及部分員工參加此次活動。拜師儀式上，師傅和新員工積極發言。新員工表示要虛心向前輩請教，把接受指導與自主提升緊密結合起來，在工作上勤思考、多分析、勇創新，縮短成長周期，早日成為公司骨干力量。師父們承諾一定會做到言傳身教，率先

今日，我公司受邀參加由上海市建筑施工行業協會、上海市住房和城鄉建設管理委員會聯合舉辦的“上海建筑施工行業協會年度頒獎大會”活動，上海市相關建設部門領導及各大建筑施工企業參會，此次會議主要是總結了協會工作及表彰先進。會上，我公司榮幸的被表彰為“上海市誠信企業”。迄今為止，公司已從2011年-2016年連續6年獲得“上海市誠信企業”稱號。

根據國家統計局公布的2015年上半年中國經濟半年報，國內生產總值(GDP)為296868億元，同比增長7%，對經濟形勢總的判斷為：緩中趨穩，穩中向好。概況了四個亮點分別為：1、商品房銷售由負轉正，全國同比增長3.9%，其中六月份增長16%;2、大眾創業局面進一步發展，1～5月全國新登記企業同比增長22.9%，注冊資本增長45%;3、就業形勢較好，上半年新增就業718萬人，半年完成全年目標71.8%

近日，北京通州區公布了通州新城建設的施工項目進展。作為新城核心區的標志性建筑彩虹之門(見圖)，項目設計方案、地塊控規已通過市政府正式批復。據了解，彩虹之門采用雙拱形造型，坐水而起。其位于通州新城核心區五河交匯處，地處著名的京杭大運河北起點的三角洲公園上。占地面積4.68公頃、建筑總面積約75萬平方米、海拔高度340米、建筑凈高315米。最特別的是，彩虹之門建筑內部的水路，能成為與外界聯系的交通方式